04 sep 2014 14:18

23 jan 2015 14:41

Pionjärer i program för undersköterskor

Hanna Lundell från Hjo och Rasmus Legendi från Mariestad tillhör den första gruppen som deltar i ett introduktionsprogram för undersköterskor.
– En perfekt start, säger Hanna.

Skaraborgs sjukhus är först ut i landet med att erbjuda undersköterskor ett strukturerat introduktionsprogram. I måndags började den första gruppen bestående av tio ungdomar som gick ut vård- och omsorgsprogrammet i våras. De är fast anställda, får en gemensam introduktion, tre placeringar på olika enheter, varav en på psykiatrin samt en fördjupad yrkeshandledning.

– Jag kommer att lära mig mycket, att få en bra introduktion är värdefullt. Att dessutom få ett fast jobb när man är 18 år är kul, säger Rasmus Legendi.

Kan du tänka dig att läsa vidare till sjuksköterska?

– Det lockar, men inte just nu. Jag är ju inte så gammal.

Hanna Lundell siktar på att bli barnmorska så småningom.

– Det här är en väldigt bra start. Jag gillar att jobba med människor och kommer att lära mig jättemycket.

Vårdyrken förknippas ofta med dåliga arbetstider och sparsam lön. Det är inget som avskräcker Hanna.

– Trivseln är viktigast och betyder mer än en bra lön.

Tre killar sökte

44, varav tre killar, sökte de tio platserna i gruppen. Diplom från vård- och omsorgscollege var en nödvändighet. Betygen samt personliga intervjuer avgjorda vilka som fick platserna. Rasmus är ensam kille i gruppen.

Behovet av undersköterskor är stort på Skaraborgs sjukhus, liksom på övriga sjukhus i regionen. På Skas är 506 av 833 undersköterskor över 50 år. 192 är över 60 år. Mindre än tio procent är under 30 år.

– Det här kan vara startskottet på något nytt. Vi har sett från introduktionsprogrammen för sjuksköterskor att de flesta stannar hos oss, säger personalchefen Peder Yderhag.

Satsningen kostar 1,56 miljoner kronor och regionen står för kalaset.

Skaraborgs sjukhus är först ut i landet med att erbjuda undersköterskor ett strukturerat introduktionsprogram. I måndags började den första gruppen bestående av tio ungdomar som gick ut vård- och omsorgsprogrammet i våras. De är fast anställda, får en gemensam introduktion, tre placeringar på olika enheter, varav en på psykiatrin samt en fördjupad yrkeshandledning.

– Jag kommer att lära mig mycket, att få en bra introduktion är värdefullt. Att dessutom få ett fast jobb när man är 18 år är kul, säger Rasmus Legendi.

Kan du tänka dig att läsa vidare till sjuksköterska?

– Det lockar, men inte just nu. Jag är ju inte så gammal.

Hanna Lundell siktar på att bli barnmorska så småningom.

– Det här är en väldigt bra start. Jag gillar att jobba med människor och kommer att lära mig jättemycket.

Vårdyrken förknippas ofta med dåliga arbetstider och sparsam lön. Det är inget som avskräcker Hanna.

– Trivseln är viktigast och betyder mer än en bra lön.

Tre killar sökte

44, varav tre killar, sökte de tio platserna i gruppen. Diplom från vård- och omsorgscollege var en nödvändighet. Betygen samt personliga intervjuer avgjorda vilka som fick platserna. Rasmus är ensam kille i gruppen.

Behovet av undersköterskor är stort på Skaraborgs sjukhus, liksom på övriga sjukhus i regionen. På Skas är 506 av 833 undersköterskor över 50 år. 192 är över 60 år. Mindre än tio procent är under 30 år.

– Det här kan vara startskottet på något nytt. Vi har sett från introduktionsprogrammen för sjuksköterskor att de flesta stannar hos oss, säger personalchefen Peder Yderhag.

Satsningen kostar 1,56 miljoner kronor och regionen står för kalaset.

  • Alf Ehn