12 mar 2014 16:14

23 jan 2015 14:20

Facket om introprogram: "Äntligen!"

Kommunal vid Skaraborgs sjukhus jublar efter klartecknet för ett introduktionsprogram för undersköterskor.
– Äntligen, säger sektionsordföranden Monika Malmqvist.

I tisdags sa regionstyrelsens personalutskott ja till att satsa 1,6 miljoner kronor på ett strukturerat introduktionsprogram för undersköterskor. Skaraborgs sjukhus blir först ut. Inte bara i regionen, utan i hela landet och till hösten kommer tio personer påbörja ett ettårigt program med både teori och praktik.

Kommunal, som organiserar undersköterskorna på Skas, har kämpat länge för att programmet ska bli verklighet.

Behovet är stort. I dagsläget finns det cirka 800 undersköterskor på Skas. Monica Malmqvist konstaterar att medelåldern troligen är en bit över 50 och att det är många som går i pension.

– Förra året gick mellan 40 och 50 i pension, säger Monika och tillägger:

– I hela regionen är behovet vid akutsjukhusen 4 100 nyutbildade undersköterskor till och med 2019.

Ändå är det få nyutbildade som får heltidsanställning direkt på sjukhusen. De flesta undersköterskorna har fått kämpa sig fram via semestervikariat och timanställningar.

– Det är osäkra anställningar. Ungdomarna vet inte hur mycket de får jobba och har svårt att exempelvis flytta hemifrån.

Introduktionsprogrammets tillkomst är, enligt Malmqvist, ett tecken på att behovet av undersköterskor ökat.

– Tidigare har vi inte varit så efterfrågade. Det ska bli mycket intressant att se utvärderingen och hur vi kan gå vidare. Vi hoppas även att det görs något för de som kommer in i verksamheterna via vuxenutbildningarna.

I tisdags sa regionstyrelsens personalutskott ja till att satsa 1,6 miljoner kronor på ett strukturerat introduktionsprogram för undersköterskor. Skaraborgs sjukhus blir först ut. Inte bara i regionen, utan i hela landet och till hösten kommer tio personer påbörja ett ettårigt program med både teori och praktik.

Kommunal, som organiserar undersköterskorna på Skas, har kämpat länge för att programmet ska bli verklighet.

Behovet är stort. I dagsläget finns det cirka 800 undersköterskor på Skas. Monica Malmqvist konstaterar att medelåldern troligen är en bit över 50 och att det är många som går i pension.

– Förra året gick mellan 40 och 50 i pension, säger Monika och tillägger:

– I hela regionen är behovet vid akutsjukhusen 4 100 nyutbildade undersköterskor till och med 2019.

Ändå är det få nyutbildade som får heltidsanställning direkt på sjukhusen. De flesta undersköterskorna har fått kämpa sig fram via semestervikariat och timanställningar.

– Det är osäkra anställningar. Ungdomarna vet inte hur mycket de får jobba och har svårt att exempelvis flytta hemifrån.

Introduktionsprogrammets tillkomst är, enligt Malmqvist, ett tecken på att behovet av undersköterskor ökat.

– Tidigare har vi inte varit så efterfrågade. Det ska bli mycket intressant att se utvärderingen och hur vi kan gå vidare. Vi hoppas även att det görs något för de som kommer in i verksamheterna via vuxenutbildningarna.

  • Alf Ehn