11 mar 2014 19:45

23 jan 2015 14:33

"Sjukhuset först i landet med satsningen"

Regionen satsar nästan 1,6 miljoner kronor på ett introduktionsprogram för undersköterskor på Skaraborgs sjukhus.
– Vi börjar på Skas. Vi är först i landet med satsningen, säger regionrådet Karin Engdahl (S).

Beslutet av personalutskottet under tisdagen och innebär att 1 560 000 kronor satsas på att ge tio undersköterskor, barnskötare eller skötare en introduktionsprogrammet på ett år. Det är uppbyggt med två veckors gemensam introduktion, följt av tre placeringar, varav en inom psykiatrin, under ett år.

– Det gäller för de som går ur omvårdnadsprogrammet till våren, säger Karin Engdahl.

Varför just Skas?

– De har visat intresse och vi vill börja på ett ställe. Vi hoppas att kunna ha det på fler sjukhus i framtiden. Undersköterskorna har ofta en underskattad roll i vården.

Satsningen på jämställda löner fortsätter och 50 miljoner ska fördelas mellan förvaltningarna. Pengarna ska gå till yrkeskategorier där det finns oskäliga löneskillnader. 6,15 miljoner går till Skaraborgs sjukhus.

– Under 29013 visade det sig att de prioriterade grupperna fick mer både i procent och kronor, säger Engdahl.

Utskottet tog även beslut om att skjuta till 2,5 miljoner extra för kompetensutveckling av undersköterskor. För Skas del handlar det om 75 000 kronor.

– Alla sjukhus har fått ja till de utbildningar de velat ha för undersköterskorna.

Beslutet av personalutskottet under tisdagen och innebär att 1 560 000 kronor satsas på att ge tio undersköterskor, barnskötare eller skötare en introduktionsprogrammet på ett år. Det är uppbyggt med två veckors gemensam introduktion, följt av tre placeringar, varav en inom psykiatrin, under ett år.

– Det gäller för de som går ur omvårdnadsprogrammet till våren, säger Karin Engdahl.

Varför just Skas?

– De har visat intresse och vi vill börja på ett ställe. Vi hoppas att kunna ha det på fler sjukhus i framtiden. Undersköterskorna har ofta en underskattad roll i vården.

Satsningen på jämställda löner fortsätter och 50 miljoner ska fördelas mellan förvaltningarna. Pengarna ska gå till yrkeskategorier där det finns oskäliga löneskillnader. 6,15 miljoner går till Skaraborgs sjukhus.

– Under 29013 visade det sig att de prioriterade grupperna fick mer både i procent och kronor, säger Engdahl.

Utskottet tog även beslut om att skjuta till 2,5 miljoner extra för kompetensutveckling av undersköterskor. För Skas del handlar det om 75 000 kronor.

– Alla sjukhus har fått ja till de utbildningar de velat ha för undersköterskorna.

  • Alf Ehn