20 okt 2014 17:55

23 jan 2015 14:21

Dämpad stämning på fabriken

Beskedet om att Electrolux ska utreda den framtida verksamheten i Mariestad möttes av blandade reaktioner.

För Monica Annala, vice ordförande i IF Metall på Electrolux, kom beskedet inte helt överraskande.

– Konkurrensen är hård och med tanke på den vikande marknaden och att försäljningen sjunkit mycket senaste tiden har man ju förstått att någonting skulle komma. Vi tillverkar bra skåp här, problemet är att vi får för dåligt betalt, säger Monica Annala.

Hon hoppas att de förestående diskussionerna mellan de fackliga organisationerna och företagsledningen ska leda fram till en långsiktig lösning, som säkrar fabrikens framtid.

– Viktigast för oss är givetvis att kämpa för fabriken och att vi får ha kvar arbetstillfällen. Förhoppningsvis kan det leda till att vi får in nya produkter. Nu vill vi att arbetsgivaren ställer upp med de resurser de utlovat så att vi kan köra i gång det här arbetet så fort som möjligt, säger Monica Annala.

Stämningen bland de anställda var under måndagen dämpad.

– Det är hårt, säger en anställd.

– Spontant känns det som att det är över, säger en annan.

Hen drar en parallell till Finland, där företaget lade ned en fabrik för några år sedan.

– Där minskades personalstyrkan i omgångar för att sedan krama ur det sista. Här i Mariestad har vi ökat produktionstakten den senaste månaden. Känslan är att man gör om samma sak en gång till.

Enligt platschefen Magnus Karlsson beror den ökade produktionstakten på en tillfälligt ökad orderingång. Han upplever att personalen tog emot morgonens information på ett bra sätt.

– Det är klart att stämningen blir tyngd. Men med vår historia med produktionsminskningar under en lång period finns det en förståelse för att vi behöver angripa våra problem.

För Monica Annala, vice ordförande i IF Metall på Electrolux, kom beskedet inte helt överraskande.

– Konkurrensen är hård och med tanke på den vikande marknaden och att försäljningen sjunkit mycket senaste tiden har man ju förstått att någonting skulle komma. Vi tillverkar bra skåp här, problemet är att vi får för dåligt betalt, säger Monica Annala.

Hon hoppas att de förestående diskussionerna mellan de fackliga organisationerna och företagsledningen ska leda fram till en långsiktig lösning, som säkrar fabrikens framtid.

– Viktigast för oss är givetvis att kämpa för fabriken och att vi får ha kvar arbetstillfällen. Förhoppningsvis kan det leda till att vi får in nya produkter. Nu vill vi att arbetsgivaren ställer upp med de resurser de utlovat så att vi kan köra i gång det här arbetet så fort som möjligt, säger Monica Annala.

Stämningen bland de anställda var under måndagen dämpad.

– Det är hårt, säger en anställd.

– Spontant känns det som att det är över, säger en annan.

Hen drar en parallell till Finland, där företaget lade ned en fabrik för några år sedan.

– Där minskades personalstyrkan i omgångar för att sedan krama ur det sista. Här i Mariestad har vi ökat produktionstakten den senaste månaden. Känslan är att man gör om samma sak en gång till.

Enligt platschefen Magnus Karlsson beror den ökade produktionstakten på en tillfälligt ökad orderingång. Han upplever att personalen tog emot morgonens information på ett bra sätt.

– Det är klart att stämningen blir tyngd. Men med vår historia med produktionsminskningar under en lång period finns det en förståelse för att vi behöver angripa våra problem.

  • Tomas Höglund