27 jan 2014 15:27

07 jan 2015 11:54

Förhandlingarna klara vid Electrolux

Electrolux personalstyrka i Mariestad blir allt färre.
– Efter förhandlingar är det nu klart att 68 Metallmedlemmar får sluta, men tio av dem har tackat ja till pensionserbjudanden, berättar Ola Bertilsson, ordförande för Electrolux Metallklubb.

Det var i mitten av december som 80 av 320 anställda varslades om uppsägning.

Anledningen till den senaste nerdragningen vid Electroluxfabriken är flera faktorer: A) Tillverkningen av batteriskåpen tas bort. B) Produktionsvolymerna förväntas minska under året. C) Produktionen effektiviseras.

Metall och företagsledningen har förhandlat klart och det innebär att 68 anställda lämnar företaget. Tio av dem, som är över 62 år och en månad, har nappat på pensionserbjudande och får 75 procent av lönen fram tills pensionen.

– De flesta av dem är jättenöjda med erbjudandet. Överhuvudtaget har företaget ställt upp bra får de som sagts upp och gett extra stöd till utbildningar och annat, berättar Ola Bertilsson.

Förhandlingen kring de tolv tjänstemän, som varslades om uppsägning i december, har inte påbörjats.

– Det måste dra i gång snarast, säger Anja Vehkaperä, företrädare för Unionen.

Varit med länge

Metallordföranden Ola Bertilsson berättar att det är många anställda med guldklockor som kommer att lämna företaget de närmaste sex månaderna.

– Ja, det är mycket erfarenhet som försvinner.

Oroväckande är också att 14 tjänster på produktutvecklingssidan dras in och flyttas till Italien, där all produktutveckling samlas.

När Electrolux var som störst i Mariestad hade företaget 1 400 anställda.

Det var i mitten av december som 80 av 320 anställda varslades om uppsägning.

Anledningen till den senaste nerdragningen vid Electroluxfabriken är flera faktorer: A) Tillverkningen av batteriskåpen tas bort. B) Produktionsvolymerna förväntas minska under året. C) Produktionen effektiviseras.

Metall och företagsledningen har förhandlat klart och det innebär att 68 anställda lämnar företaget. Tio av dem, som är över 62 år och en månad, har nappat på pensionserbjudande och får 75 procent av lönen fram tills pensionen.

– De flesta av dem är jättenöjda med erbjudandet. Överhuvudtaget har företaget ställt upp bra får de som sagts upp och gett extra stöd till utbildningar och annat, berättar Ola Bertilsson.

Förhandlingen kring de tolv tjänstemän, som varslades om uppsägning i december, har inte påbörjats.

– Det måste dra i gång snarast, säger Anja Vehkaperä, företrädare för Unionen.

Varit med länge

Metallordföranden Ola Bertilsson berättar att det är många anställda med guldklockor som kommer att lämna företaget de närmaste sex månaderna.

– Ja, det är mycket erfarenhet som försvinner.

Oroväckande är också att 14 tjänster på produktutvecklingssidan dras in och flyttas till Italien, där all produktutveckling samlas.

När Electrolux var som störst i Mariestad hade företaget 1 400 anställda.

  • Per Warvlin