14 nov 2013 16:29

07 jan 2015 11:52

Över 100 måste lämna Volvo i Skövde

Försämrad efterfrågan leder till att drygt 100 anställda måste lämna Volvo i Skövde fram till årsskiftet.
– Vi hoppas givetvis att efterfrågan från kunderna ska öka igen, säger Maria Salomonsson, kommunikationschef.

Fram till årsskiftet tvingas drygt 100 anställda, det handlar enbart om anställda via bemanningsföretag, successivt att lämna Volvos motorfabrik i Skövde.

”Måste anpassa oss”

– Vi gör en kontinuerlig översyn. Att vi minskar antalet anställda beror helt enkelt på vikande efterfrågan från våra kunder under kvartal fyra. Vi måste anpassa oss efter efterfrågan. Det gör vi alltid säger, Maria Salomonsson, kommunikationschef vid Volvo i Skövde eller Volvo Group Trucks Operations som är det namn som används i branschen.

Enligt uppgift finns det i dag cirka 400 bemanningsanställda på Volvo i Skövde, just den siffran vill Salomonsson inte kommentera.

Om det finns någon ljusning i sikte efter årsskiftet – och en möjlighet för de bemanningsanställda att i så fall få komma tillbaka – är för tidigt att säga enligt Salomonsson.

– Vi följer noggrant utvecklingen månad för månad. Men vi vet inte i dag när vi kan förvänta oss en vändning. Men självklart hoppas vi att efterfrågan ökar igen.

Hoppas på stabilisering

Lars Ask, metallklubbens ordförande, säger till SLA att han tror att den minskade efterfrågan beror på en ny emissionslagstiftning som träder i kraft den 1 januari 2014.

– Det innebär ny teknik, motorerna måste vara mycket renare. När kunderna känner sig osäkra och inte riktigt vet hur den nya tekniken fungerar blir det en volymminskning. Förhoppningsvis stabiliserar sig marknaden framåt våren igen.

Flertalet av de drygt 100 bemanningsanställda som tvingas sluta är yngre människor.

– Så är det, man hoppas bara att de inte går ut i arbetslöshet utan kan få jobb på andra ställen.

Fram till årsskiftet tvingas drygt 100 anställda, det handlar enbart om anställda via bemanningsföretag, successivt att lämna Volvos motorfabrik i Skövde.

”Måste anpassa oss”

– Vi gör en kontinuerlig översyn. Att vi minskar antalet anställda beror helt enkelt på vikande efterfrågan från våra kunder under kvartal fyra. Vi måste anpassa oss efter efterfrågan. Det gör vi alltid säger, Maria Salomonsson, kommunikationschef vid Volvo i Skövde eller Volvo Group Trucks Operations som är det namn som används i branschen.

Enligt uppgift finns det i dag cirka 400 bemanningsanställda på Volvo i Skövde, just den siffran vill Salomonsson inte kommentera.

Om det finns någon ljusning i sikte efter årsskiftet – och en möjlighet för de bemanningsanställda att i så fall få komma tillbaka – är för tidigt att säga enligt Salomonsson.

– Vi följer noggrant utvecklingen månad för månad. Men vi vet inte i dag när vi kan förvänta oss en vändning. Men självklart hoppas vi att efterfrågan ökar igen.

Hoppas på stabilisering

Lars Ask, metallklubbens ordförande, säger till SLA att han tror att den minskade efterfrågan beror på en ny emissionslagstiftning som träder i kraft den 1 januari 2014.

– Det innebär ny teknik, motorerna måste vara mycket renare. När kunderna känner sig osäkra och inte riktigt vet hur den nya tekniken fungerar blir det en volymminskning. Förhoppningsvis stabiliserar sig marknaden framåt våren igen.

Flertalet av de drygt 100 bemanningsanställda som tvingas sluta är yngre människor.

– Så är det, man hoppas bara att de inte går ut i arbetslöshet utan kan få jobb på andra ställen.