14 nov 2014 06:00

07 jan 2015 12:17

Ingen är oersättlig

INSÄNDARE SMÅFÖRETAGARE:

Allt fler bekymrar sig över den demografiska utvecklingen. Röster höjs för att vi måste jobba allt längre. Det är säkert en helt korrekt bedömning om samhället ska fortsatt utvecklas i dess nuvarande riktning.

Man får känslan av att de redan rikt bemedlade är de som oftast väljer att arbeta vidare efter 65. Med andra ord de som skulle kunna gå i pension. Mycket vill tydligen ha mer. En del hävdar att erfarenhet väger tung. Visst gör det men samhället ser ju annorlunda ut idag. Frågan är vilken väg som egentligen är den bästa på en allt mer teknikkrävande marknad?

Det känns inte alls bra när fler yngre stängs ute från riktiga jobb. Var finns logiken? Lönenivån borde nog sänkas rejält och mest för de som tjänar över femtiotusen kronor i månaden. På så vis skulle arbetsgivarna kunna låta nya krafter få en chans att erhålla riktiga jobb och inte av politiker påhittade. Att höja skatter leder inte till nya jobb!

Den nya delningsekonomin bör bana väg för ett i framtiden hållbart samhälle. Klyftorna ökar än mer när samhället utestänger de unga och när allt äldre väljer att jobba vidare. Att den så kallade bromsen i pensionssystemet slår till lite oftare framöver är nog inget hot utan något vi tyvärr får räkna med. Det viktiga är dock att ingen tvingas dra i nödbromsen!

Enligt en nyligen gjord undersökning mår personer mellan 65-75 bäst samtidigt som allt fler unga mår psykiskt dåligt och väljer att droga sig fram till en bättre vardag. Det krävs nog att våra hjärnor börjar tänka i nya banor och inse att inget varar för evigt i en ständigt föränderlig värld. Glöm inte bort orden att ingen är oersättlig!

Man får känslan av att de redan rikt bemedlade är de som oftast väljer att arbeta vidare efter 65. Med andra ord de som skulle kunna gå i pension. Mycket vill tydligen ha mer. En del hävdar att erfarenhet väger tung. Visst gör det men samhället ser ju annorlunda ut idag. Frågan är vilken väg som egentligen är den bästa på en allt mer teknikkrävande marknad?

Det känns inte alls bra när fler yngre stängs ute från riktiga jobb. Var finns logiken? Lönenivån borde nog sänkas rejält och mest för de som tjänar över femtiotusen kronor i månaden. På så vis skulle arbetsgivarna kunna låta nya krafter få en chans att erhålla riktiga jobb och inte av politiker påhittade. Att höja skatter leder inte till nya jobb!

Den nya delningsekonomin bör bana väg för ett i framtiden hållbart samhälle. Klyftorna ökar än mer när samhället utestänger de unga och när allt äldre väljer att jobba vidare. Att den så kallade bromsen i pensionssystemet slår till lite oftare framöver är nog inget hot utan något vi tyvärr får räkna med. Det viktiga är dock att ingen tvingas dra i nödbromsen!

Enligt en nyligen gjord undersökning mår personer mellan 65-75 bäst samtidigt som allt fler unga mår psykiskt dåligt och väljer att droga sig fram till en bättre vardag. Det krävs nog att våra hjärnor börjar tänka i nya banor och inse att inget varar för evigt i en ständigt föränderlig värld. Glöm inte bort orden att ingen är oersättlig!

  • Pelle Leijon

Detta är en opinionstext. Skribenten svarar för de åsikter som framförs i texten.