27 nov 2015 06:00

27 nov 2015 06:00

Vinstlott för Ola och barnen

TÖREBODA: Extratjänst som rastvakt

– När barnen säger att de har saknat mig, om jag har varit borta någon dag, då blir jag väldigt glad.
Ola Grönbeck är först ut i norra Skaraborg att få extratjänst inom välfärden. Och han stortrivs med sina uppgifter på Kilenskolan.
  Skriv ut artikeln      Rätta fel

Ola Grönbeck har mest erfarenhet från industrijobb. Han har gått möbelsnickarskola i Tibro och som arbetslös praktiserat på RM Trämoduler i Töreboda. Där stortrivdes han, men praktiken ledde inte till något jobb.

Efter en tid som inskriven vid arbetsmarknads- och utbildningscenter (AMU) öppnade sig möjligheten att praktisera på skolor. Mest har Ola varit på Kilenskolan där han också har fått hoppa in som slöjdlärarvikarie – något som han är mycket glad och stolt över.

– Jag är jätteglad för det. Barnen blev intervjuade om vad de tyckte om att ha mig som vikarie och de var positiva. Det kändes bra, jag har aldrig jobbat med barn i hela mitt liv.

I fredags påbörjade Ola Grönbeck sin extratjänst som rastvakt och extraresurs på skolbussen, där det under en tid var stökigt. Fler arbetsuppgifter är på gång och Ola är öppen för att utföra det mesta.

Han tycker att han får mycket positivt tillbaka genom jobbet.

– Det är något helt annat än i en industri. Det är ett sådant gensvar. När barnen frågar efter mig efter att jag har varit sjuk blir jag så glad. Och de kommer till mig om de är ledsna.

– Jag blev förvånad över att de tog emot mig så bra. Jag är ju lite annorlunda, säger den omtyckte rastvakten.

Rektorn på Kilenskolan, Magnus Arvidsson, säger att Ola är lite som en hustomte.

– Det är bra med en till vuxen på rasterna och på bussen. Vi har också tankar om att han kan hjälpa oss att sköta posten. Det märks att han trivs bra här, säger rektorn.

Kan förlängas

Ola hoppas att extratjänsten ska leda till något mer. Det är också arbetscoachen Jonas Haqs önskan.

Haq jobbar med att få ut arbetssökande på arbetsmarknaden, kartlägger personerna och matchar mot arbetsplatser. Främst handlar det då om praktik.

– Det nya är extratjänsterna inom målgruppen för Fas 3. Det innebär att man får en tjänst inom välfärden.

Anställningen är på 75 procent. Resterande tid ska läggas på studier eller jobbsök.

– På AMU i Töreboda vill vi försöka anställa alla inom Fas 3. Det sker förstås i samverkan med arbetsförmedlingen som anvisar dem till oss. På AMU finns bara fem–sex inskrivna men totalt i kommunen rör det sig om 25–30, säger Jonas Haq och berättar att Ola Grönbeck är den första att få extratjänst inom Mariestad, Töreboda och Gullspångs kommuner.

– Det är en jättebra möjlighet för kommunen.

Olas anställning är på ett år, eventuellt kan den förlängas ett år till.

Ola Grönbeck har mest erfarenhet från industrijobb. Han har gått möbelsnickarskola i Tibro och som arbetslös praktiserat på RM Trämoduler i Töreboda. Där stortrivdes han, men praktiken ledde inte till något jobb.

Efter en tid som inskriven vid arbetsmarknads- och utbildningscenter (AMU) öppnade sig möjligheten att praktisera på skolor. Mest har Ola varit på Kilenskolan där han också har fått hoppa in som slöjdlärarvikarie – något som han är mycket glad och stolt över.

– Jag är jätteglad för det. Barnen blev intervjuade om vad de tyckte om att ha mig som vikarie och de var positiva. Det kändes bra, jag har aldrig jobbat med barn i hela mitt liv.

I fredags påbörjade Ola Grönbeck sin extratjänst som rastvakt och extraresurs på skolbussen, där det under en tid var stökigt. Fler arbetsuppgifter är på gång och Ola är öppen för att utföra det mesta.

Han tycker att han får mycket positivt tillbaka genom jobbet.

– Det är något helt annat än i en industri. Det är ett sådant gensvar. När barnen frågar efter mig efter att jag har varit sjuk blir jag så glad. Och de kommer till mig om de är ledsna.

– Jag blev förvånad över att de tog emot mig så bra. Jag är ju lite annorlunda, säger den omtyckte rastvakten.

Rektorn på Kilenskolan, Magnus Arvidsson, säger att Ola är lite som en hustomte.

– Det är bra med en till vuxen på rasterna och på bussen. Vi har också tankar om att han kan hjälpa oss att sköta posten. Det märks att han trivs bra här, säger rektorn.

Kan förlängas

Ola hoppas att extratjänsten ska leda till något mer. Det är också arbetscoachen Jonas Haqs önskan.

Haq jobbar med att få ut arbetssökande på arbetsmarknaden, kartlägger personerna och matchar mot arbetsplatser. Främst handlar det då om praktik.

– Det nya är extratjänsterna inom målgruppen för Fas 3. Det innebär att man får en tjänst inom välfärden.

Anställningen är på 75 procent. Resterande tid ska läggas på studier eller jobbsök.

– På AMU i Töreboda vill vi försöka anställa alla inom Fas 3. Det sker förstås i samverkan med arbetsförmedlingen som anvisar dem till oss. På AMU finns bara fem–sex inskrivna men totalt i kommunen rör det sig om 25–30, säger Jonas Haq och berättar att Ola Grönbeck är den första att få extratjänst inom Mariestad, Töreboda och Gullspångs kommuner.

– Det är en jättebra möjlighet för kommunen.

Olas anställning är på ett år, eventuellt kan den förlängas ett år till.

  • Jenny Allvin

Fas 3 och extratjänster

Fas 3, eller sysselsättningsfasen, är benämningen på den sista delen av jobb- och utvecklingsgarantin, ett arbetsmarknadspolitiskt program som Sveriges dåvarande alliansregering införde i juli 2007. Fas 3 infaller för dem som är arbetslösa ännu efter 450 dagar i jobb- och utvecklingsgarantin. De erbjuds sysselsättning hos en så kallad anordnare som arbetsförmedlingen utser.

Nuvarande regeringen vill på sikt gå ifrån sysselsättningsfasen. Deras svar på Fas 3 är extratjänster. En extratjänst innebär att man arbetar 75 procent av heltid hos en arbetsgivare med verksamhet inom delar av välfärdssektorn. Ersättningen till arbetsgivaren är 100 procent av lönekostnaden, dock högst 990 kronor per arbetsdag. Arbetsgivaren får även ersättning för handledning.

Källa: Arbetsförmedlingen, regeringen, Wikipedia