15 jan 2016 10:50

15 jan 2016 10:50

Kladdande Skas-läkare får sparken

SKARABORG: Tog patient på brösten

En läkare som tafsade på en kvinnlig patient får inte jobba kvar på Skaraborgs sjukhus.
– Anställningen är avslutad, säger personalchefen Peder Yderhag.

Under slutet av förra året undersöktes en yngre kvinna på Skas i Skövde.

Kvinnan hade sökt vård för huvudvärk, men läkaren började i stället diskutera hennes bröst och implantat. Läkaren började även klämma på brösten.

Händelsen anmäldes till sjukhusledningen och polisen.

Får sparken

Polisutredningen, som rör misstanke om sexuellt ofredande, pågår men sjukhusledningen har bestämt att mannen inte får jobba kvar på sjukhusen. Han får sparken.

– Det finns ingen anledning att betvivla patienten. Det är inte acceptabelt att göra så här. Det kan vi inte tolerera, säger Peder Yderhag, som inte vill kommentera några ytterligare detaljer.

Skas personalchef säger att han aldrig tidigare upplevt något liknande under sin tid på sjukhuset.

– Vi kan aldrig gardera oss mot att något liknande inte händer på nytt. Alla måste ju ta sitt eget ansvar, men vi har agerat snabbt och kraftfullt, säger Yderhag.

Måste ha dialog

Han betonar att det är viktigt med en ständig dialog kring frågor om uppträdande och relationer.

– Chefer och medarbetare måste hela tiden ha en diskussion om hur vi bemöter varandra. Frågan är i allra högsta grad levande, säger Yderhag.

Under slutet av förra året undersöktes en yngre kvinna på Skas i Skövde.

Kvinnan hade sökt vård för huvudvärk, men läkaren började i stället diskutera hennes bröst och implantat. Läkaren började även klämma på brösten.

Händelsen anmäldes till sjukhusledningen och polisen.

Får sparken

Polisutredningen, som rör misstanke om sexuellt ofredande, pågår men sjukhusledningen har bestämt att mannen inte får jobba kvar på sjukhusen. Han får sparken.

– Det finns ingen anledning att betvivla patienten. Det är inte acceptabelt att göra så här. Det kan vi inte tolerera, säger Peder Yderhag, som inte vill kommentera några ytterligare detaljer.

Skas personalchef säger att han aldrig tidigare upplevt något liknande under sin tid på sjukhuset.

– Vi kan aldrig gardera oss mot att något liknande inte händer på nytt. Alla måste ju ta sitt eget ansvar, men vi har agerat snabbt och kraftfullt, säger Yderhag.

Måste ha dialog

Han betonar att det är viktigt med en ständig dialog kring frågor om uppträdande och relationer.

– Chefer och medarbetare måste hela tiden ha en diskussion om hur vi bemöter varandra. Frågan är i allra högsta grad levande, säger Yderhag.