09 aug 2016 11:28

09 aug 2016 16:20

De var drogade på arbetstid – uppsagda av kommunen

MARIESTAD

Det började med ett anonymt telefonsamtal till ansvariga inom kommunen i början av sommaren.

Personen som ringde upplyste om misstanken att ett par personer som jobbade på ett LSS-boende i Mariestads kommun hade varit drogade på arbetstid. (LSS är en förkortning av Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.)

Avdelningschefen för vård och omsorg, Britt Johansson, bekräftar att det var så det gick till.

– Det beslutades i det läget att all personal på boendet skulle drogtestas. Och resultatet blev att två tillsvidareanställdas prover visade positivt för narkotika.

Britt Johansson säger till MT att de två yngre medarbetarna i det läget skiljdes från sina jobb på gruppboendet.

– De hade varit anställda ett tag, hur länge kan jag inte säga exakt. I övrigt är ju detta enskilda ärenden som jag inte har så mycket mer att upplysa om.

– Det hela är förstås mycket tråkigt, konstaterar Britt Johansson.

Enligt personalchefen Stefan Wallenå pågår för närvarande ett arbetsrättsligt agerande för att lösa situationen mellan kommunen och de två anställda.

 

 

 

Personen som ringde upplyste om misstanken att ett par personer som jobbade på ett LSS-boende i Mariestads kommun hade varit drogade på arbetstid. (LSS är en förkortning av Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.)

Avdelningschefen för vård och omsorg, Britt Johansson, bekräftar att det var så det gick till.

– Det beslutades i det läget att all personal på boendet skulle drogtestas. Och resultatet blev att två tillsvidareanställdas prover visade positivt för narkotika.

Britt Johansson säger till MT att de två yngre medarbetarna i det läget skiljdes från sina jobb på gruppboendet.

– De hade varit anställda ett tag, hur länge kan jag inte säga exakt. I övrigt är ju detta enskilda ärenden som jag inte har så mycket mer att upplysa om.

– Det hela är förstås mycket tråkigt, konstaterar Britt Johansson.

Enligt personalchefen Stefan Wallenå pågår för närvarande ett arbetsrättsligt agerande för att lösa situationen mellan kommunen och de två anställda.

 

 

 

  • C. Lundh