20 nov 2015 13:30

20 nov 2015 13:30

Fyra säger nu upp sig

GULLSPÅNG: Missnöjet gör att personal vid socialkontoret slutar

Det är fortsatt oro på socialkontoret i Gullspång.
– Två sade upp sig i onsdags, två i torsdags, bekräftar tillförordnad socialchef Karin Ahrle.
  Skriv ut artikeln      Rätta fel

Vi har tidigare skrivit att det jäser på socialkontoret i Gullspång, att personalen i skrivelser starkt ifrågasatt agerandet hos såväl ordföranden i vård- och omsorgsnämnden som socialchefen och kommunchefen.

På detta har arbetsgivaren svarat med att initiera en arbetsmiljöutredning. En åtgärd som skapat ytterligare irritation bland personalen då de anser sig utpekade. De anser att ledningen inte tar till sig problematiken trots att de formulerat den i två detaljerade skrivelser.

Pressat

Och någon lösning syns alltså inte sikte. Tvärtom, utöver enhetschefen som var först med att säga upp sig har nu fyra på familje- och individomsorgen sagt upp sig.

Tillförordnad socialchef Karin Ahrle – ordinarie från och med årsskiftet – säger att det är en pressad situation.

– Ja, två sade upp sig i onsdags, två i torsdags. Nej, det är riktigt tråkigt.

Vad händer nu?

– Jag kommer att sätta mig med personalen, skälen till att de säger upp sig kan bero på olika anledningar. Jag vet att när det gäller en utav dem så var det på gång en tid med ett nytt jobb. Men jag kan bara beklaga det här, säger Karin Ahrle.

”Finns inga mirakel”

Även kommunchef Elisabeth Olsson är bestört över utvecklingen

– Det är jättetråkigt. Vi har suttit nu på morgonen och diskuterat hur vi ska lösa detta.

Ja, hur löser ni detta?

– Det finns inga mirakel, vi får söka efter folk genom annonser och ta hjälp av bemanningsföretag. Det kanske också går att flytta inom avdelningen? Samtidigt som vi får använda personlig kännerom, tänka till, om vi vet någon.

Vad har de angett för skäl att de säger upp sig?

– Har inte hört något men jag vet att de har en pressad arbetssituation. Samtidigt är det väldigt lätt att få jobb idag, det kan vara en delförklaring.

Vad som framkommit i tidigare skrivelser beror det på ett missnöje med cheferna samt med ordföranden i vård- och omsorgsnämndens agerande.

– Vad ska jag säga?! Jag har tagit initiativ till en arbetsmiljöutredning. En utredning med folk utifrån, som kommer in och talar med alla, även med ledamöterna i vård- och omsorgsnämnden, säger Elisabeth Olsson.

Vad MT erfar utgör de fyra som sagt upp sig barn- och ungdomsgruppen samt missbruk. Det vankas jul och jullov, hur ska det gå?

– Ja, det är en mycket allvarlig situation vi står inför, säger Elisabeth Olsson.

Vi har tidigare skrivit att det jäser på socialkontoret i Gullspång, att personalen i skrivelser starkt ifrågasatt agerandet hos såväl ordföranden i vård- och omsorgsnämnden som socialchefen och kommunchefen.

På detta har arbetsgivaren svarat med att initiera en arbetsmiljöutredning. En åtgärd som skapat ytterligare irritation bland personalen då de anser sig utpekade. De anser att ledningen inte tar till sig problematiken trots att de formulerat den i två detaljerade skrivelser.

Pressat

Och någon lösning syns alltså inte sikte. Tvärtom, utöver enhetschefen som var först med att säga upp sig har nu fyra på familje- och individomsorgen sagt upp sig.

Tillförordnad socialchef Karin Ahrle – ordinarie från och med årsskiftet – säger att det är en pressad situation.

– Ja, två sade upp sig i onsdags, två i torsdags. Nej, det är riktigt tråkigt.

Vad händer nu?

– Jag kommer att sätta mig med personalen, skälen till att de säger upp sig kan bero på olika anledningar. Jag vet att när det gäller en utav dem så var det på gång en tid med ett nytt jobb. Men jag kan bara beklaga det här, säger Karin Ahrle.

”Finns inga mirakel”

Även kommunchef Elisabeth Olsson är bestört över utvecklingen

– Det är jättetråkigt. Vi har suttit nu på morgonen och diskuterat hur vi ska lösa detta.

Ja, hur löser ni detta?

– Det finns inga mirakel, vi får söka efter folk genom annonser och ta hjälp av bemanningsföretag. Det kanske också går att flytta inom avdelningen? Samtidigt som vi får använda personlig kännerom, tänka till, om vi vet någon.

Vad har de angett för skäl att de säger upp sig?

– Har inte hört något men jag vet att de har en pressad arbetssituation. Samtidigt är det väldigt lätt att få jobb idag, det kan vara en delförklaring.

Vad som framkommit i tidigare skrivelser beror det på ett missnöje med cheferna samt med ordföranden i vård- och omsorgsnämndens agerande.

– Vad ska jag säga?! Jag har tagit initiativ till en arbetsmiljöutredning. En utredning med folk utifrån, som kommer in och talar med alla, även med ledamöterna i vård- och omsorgsnämnden, säger Elisabeth Olsson.

Vad MT erfar utgör de fyra som sagt upp sig barn- och ungdomsgruppen samt missbruk. Det vankas jul och jullov, hur ska det gå?

– Ja, det är en mycket allvarlig situation vi står inför, säger Elisabeth Olsson.